Regalo per il capo: idee sobrie, senza imbarazzi

Il regalo giusto per il capo è sobrio, di gruppo e accompagnato da un biglietto scritto bene. Sobrio perché un regalo costoso mette in imbarazzo chi lo riceve. Di gruppo perché un regalo fatto da una persona sola sembra una richiesta. Il biglietto perché è l'unica parte che il capo rileggerà. Qui trovi come organizzare la colletta, qualche idea concreta senza marche e la lista di cosa evitare.

Prima domanda: serve davvero?

Non sempre. In molti uffici il regalo al capo non si fa, e nessuno ci pensa male. C'è anche chi fa notare, con qualche ragione, che in ufficio i regali dovrebbero scendere e non salire: chi decide le promozioni non dovrebbe ricevere pacchetti da chi le aspetta.

Se nel tuo reparto è un'abitudine, o se c'è un'occasione vera (un compleanno tondo, un trasferimento, la fine di un progetto lungo), allora sì. Ma con due condizioni: lo fa il gruppo, e nessuno è obbligato a partecipare.

La colletta di reparto, fatta bene

La colletta ha una sua etichetta, e conviene rispettarla tutta.

• Una persona organizza. Raccoglie le quote, sceglie con altri due o tre, compra. Il resto del reparto non deve votare sul colore della carta.
• La quota è libera. Niente cifra fissata, niente lista pubblica di chi ha dato quanto. Chi è appena arrivato o ha un mese difficile non deve dare spiegazioni.
• Il biglietto lo firmano tutti. Anche chi non ha messo niente. Il regalo è del reparto, non dei contribuenti.
• Chi è da remoto c'è. Un messaggio per chiedere la firma, una foto del biglietto, un modo per partecipare. Dimenticarsi del collega in un'altra sede è l'errore più frequente.

Mercoledì 8 dicembre, che è festa, ti lascio un proverbio che vale per i regali aziendali e a maggior ragione per questo: "A caval donato non si guarda in bocca." Funziona in due direzioni. Chi riceve non giudica il prezzo. Chi regala non sceglie una cosa che si giudica dal prezzo.

Per le altre occasioni di colletta, come matrimoni, nascite e pensioni, c'è una tabella nella guida ai regali per colleghi d'ufficio.

Idee sobrie che funzionano

Il capo ideale per un regalo è uno di cui sai almeno una cosa fuori dal lavoro. Se la sai, parti da lì. Se non la sai, resta sugli oggetti che si usano e non dicono niente di troppo personale.

• Un libro scelto con un motivo. Di viaggio, di cucina, di storia: quello che ha nominato una volta alla macchinetta. Il motivo va scritto sul biglietto.
• Una pianta da ufficio robusta. Sta sulla scrivania tutto l'anno e chiede poco.
• Una cosa buona da mangiare o da bere, da dividere: una scatola di biscotti artigianali, un buon caffè, un tè. Si apre in riunione e il regalo diventa del reparto due volte.
• Un oggetto da scrivania fatto bene. Un portapenne, un blocco per gli appunti di qualità, una lampada. Niente di inciso con frasi sul comando.
• Un'esperienza piccola. Un ingresso a una mostra, un biglietto per un concerto, una cena per due. Funziona se sai che cosa gli piace, altrimenti diventa un buono generico.

Se lavorate nel marketing o nel digitale, guarda anche le idee regalo per chi lavora nel marketing, divise per tipo di persona: il capo, prima di diventarlo, era uno di quei tipi.

Il biglietto: la parte che resta

Giovedì 16 dicembre lo dico per i regali aziendali, e vale ancora di più qui: metti nel biglietto "una riga scritta per quella persona". Un progetto fatto insieme, un grazie preciso. "Il regalo si dimentica, la riga no."

Per un capo la riga giusta è concreta. Non "grazie per la tua leadership", che potrebbe stare su qualunque biglietto di qualunque ufficio. Piuttosto: "Grazie per averci difeso la scadenza di marzo." Oppure: "Grazie per aver letto il progetto quando era ancora una bozza."

Su questo c'è un precedente famoso. Nel marzo del 1989, al CERN, Tim Berners-Lee consegna al suo responsabile, Mike Sendall, la proposta da cui nascerà il web. Sendall ci scrive sopra tre parole, "Vague, but exciting", e lo lascia andare avanti. Ne parlo venerdì 12 marzo, ed è una data che trovi anche nella storia di internet in 20 date. Berners-Lee, quando Sendall morì nel 1999, gli dedicò un ricordo sul sito del W3C. Un capo che legge una bozza e dice "vai avanti" è un capo da ringraziare per iscritto.

Cosa evitare

• Il regalo costoso. Mette in difficoltà chi lo riceve e chi non ha potuto contribuire.
• Il regalo di una persona sola. Anche se nasce da affetto sincero, in corridoio si legge in un altro modo.
• L'oggetto ironico sul ruolo. La tazza con la battuta sul capo, la targa da scrivania. Fa ridere chi la compra.
• Il regalo troppo personale. Profumi, vestiti, gioielli. Restano fuori anche quando lo conosci bene.
• Il regalo con allegata una richiesta. Le ferie di agosto si chiedono un altro giorno.

E negli Stati Uniti c'è pure la festa

Una curiosità, se ti serve un argomento per la pausa caffè. Negli Stati Uniti il 16 ottobre è il Boss's Day. Non è una festa ufficiale: l'ha registrata nel 1958 presso la Camera di commercio statunitense Patricia Bays Haroski, segretaria in una compagnia di assicurazioni dell'Illinois. Si racconta che abbia scelto il 16 ottobre perché era il compleanno di suo padre, che era anche il suo capo. Nel 1962 il governatore dell'Illinois proclamò ufficialmente la giornata nello Stato.

In Italia non ha attecchito. Il che lascia libero il 16 ottobre per altro, e il regalo al capo dove deve stare: alle occasioni vere, con un biglietto vero.

E il calendario?

Questo sito esiste per un calendario, quindi il consiglio va pesato. Il Calendario del Marketing 2027 è un calendario da tavolo a strappo, 365 fogli, uno al giorno, per chi lavora nel marketing e nel digitale. Come regalo di gruppo al capo ha due pregi: è sobrio e non costa una cifra che imbarazza. Ogni mattina c'è una battuta sul mestiere, una parola del gergo, una curiosità o un quiz.

Un avviso onesto: funziona se il capo ride delle riunioni che potevano essere una mail. Se no, meglio il libro. Sabato 23 ottobre, intanto, c'è una pagina da compilare con la lista di chi manca all'appello dei regali di Natale.

È in preordine a 23,79 € invece di 27,99 € e arriva a metà novembre. Sulla pagina regalo per chi lavora nel marketing trovi a chi è adatto e a chi no. Se invece il regalo lo fa l'azienda al team intero, leggi la guida ai regali aziendali per team e clienti. E se a lasciare l'ufficio è un collega, c'è la guida al regalo per un collega che cambia lavoro.

Domande frequenti

Cosa regalare al capo a Natale?

Un regalo di gruppo, sobrio e utile, con un biglietto firmato da tutti: un buon libro, una pianta, una cosa per la scrivania, un'esperienza piccola. Il valore sta nel biglietto, non nel prezzo.

È obbligatorio fare un regalo al capo?

No. In molti uffici non si fa affatto e va benissimo così. Se il reparto decide di farlo, conviene farlo insieme, con una quota libera, così nessuno si sente in dovere.

Quanto mettere nella colletta per il capo?

Quello che ognuno può e vuole, senza una cifra fissata e senza una lista pubblica di chi ha dato quanto. Il biglietto lo firmano tutti, anche chi non ha messo niente.

Quali regali evitare per il capo?

Quelli troppo costosi, quelli troppo personali, quelli fatti da una sola persona per farsi notare e quelli ironici sul ruolo. Anche le battute affettuose, scritte su una tazza, diventano un'altra cosa.

Esiste una festa del capo?

Negli Stati Uniti il 16 ottobre è il Boss's Day, una ricorrenza non ufficiale registrata nel 1958 da una segretaria dell'Illinois. In Italia non è un'abitudine diffusa.

Il Calendario del Marketing 2027 va bene come regalo per un capo?

Sì, se lavora nel marketing o nel digitale e ha senso dell'umorismo sul mestiere. È in preordine a 23,79 € invece di 27,99 € e arriva a metà novembre.